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2017山东平邑县公益性岗位招聘公告【招11人】

来源:首页 | 时间:2019-01-13

  2017山东平邑县公益性岗位招聘公告【招11人】为促进就业困难人员就业,根据省人社厅、省财政厅《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(鲁人社办发〔2014〕119号)有关规定,现面向社会公开招聘就业困难人员,具体从事公共就业、扶贫开发、文化科技服务等辅助性的公益性服务。

  1、国家计划内招收的全日制普通高校毕业生,年龄30周岁以下(截止1986年3月31日以后出生),其中服务管理员岗位年龄35周岁以下(截止1981年3月31日以后出生),专科及以上学历,具有平邑县现辖区内常住户籍或平邑县现辖区域内生源;

  本次提供招聘公益性岗位的共有4家单位,计划招聘11名就业困难人员(具体招聘计划详见附件1)。

  符合条件的就业困难人员报名时须从“山东公共招聘网”(“临沂就业网”(或“平邑县政府网”(通知公告栏下载并填写《临沂市就业困难群体公益性岗位就业申请登记表》(纸质材料一式三份),并携带本人身份证、毕业证、《就业创业证》、户口簿或公安部门出具的户籍证明、1寸近期同底版免冠照片3张等相关证件和材料(以上证件材料需携带原件及复印件)。其中:

  (2)属城镇零就业家庭成员的,还需提供劳动年龄范围内其他家庭成员的《就业创业证》原件及复印件或原单位解除劳动合同证明原件;

  (4)属特困毕业生或高校学习期间享受助学贷款的,还需提供《特困家庭高校毕业生就业服务卡》或由贷款证明材料原件及复印件;

  向社会发布招聘公告,招聘通过个人现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)招聘考试:招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。应聘人员4月20日到县人力资源综合服务中心二楼16号窗口领取笔试准考证,面试时间另行通知。

  1、笔试:笔试时间:2017年4月22日上午9:00-11:00,笔试科目为《公共基础知识》。

  2、面试:笔试结束后按1:3的比例确定进入面试人员名单(达不到招聘计划比例的,按实有合格人数确定进入面试人员)。面试时讲解员岗位采用现场解说方式,其他岗位采用结构化面试方式。面试结束后,采用百分制计算总成绩,计算到小数点后两位,讲解员岗位按照笔试成绩30%、平邑最新招聘信息列表面试成绩70%的比例计算总成绩;其他岗位按照各占50%的比例计算总成绩,如出现考试总成绩并列的,则依次按面试成绩由高到低确定人选。招聘岗位出现空缺的,从服从调剂安排的考生中按总成绩从高分到低分调剂聘用。

  (二)体检、考察、公示:由高分到低分等额确定体检、考察人员名单,因体检、考察不合格或放弃资格的,根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在山东公共招聘网、临沂就业网、平邑县政府网站公示,公示期7天,公示期满无异议的办理聘用手续。

  根据省人社厅、财政厅《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(鲁人社办发〔2014〕119号)文件精神,公益性岗位是为了缓解失业人员就业困难,动员开发的临时性就业岗位,就业困难人员在公益性岗位期间应尽快提升就业技能,多形式实现就业。

  (一)公益性岗位的管理:实行“谁使用,谁管理“的工作机制。公益性岗位的服务期限不超过3年,签订公益性岗位劳动合同,参加社会保险。到期不再续签,个人自主择业。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

  (二)试用期和考核:试用期3个月,并按年度进行工作考核,对试用期和年度考核不合格者的,取消聘用资格。

  (三)公益性岗位的待遇:用人单位按月足额支付不低于当地最低工资标准劳动报酬,缴纳社会保险,正式聘用后月工资1800元(人社部门按其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予社保补贴,按照当地最低工资标准给予岗位补贴,差额部分由聘用单位自行解决)。

  平邑县公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格工作纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。

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